Den One-Pager zum Thema Ältere Beschäftigte können Sie hier herunterladen.

„Jüngere leisten mehr als Ältere.“ – so heißt es oft. Doch dieses „Defizitmodell des Alterns“ ist längst überholt und wissenschaftlich widerlegt.
Ein Perspektivwechsel – weg vom Defizit, hin zu einem Kompetenz- und Potentialmodell – ist dringend erforderlich, gerade in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels. Der One-Pager gibt Anregungen zum Weiterdenken und Handeln, um ältere Beschäftigte zu halten, zu gewinnen und um die Zusammenarbeit zwischen den Generationen zu stärken.