Die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen, insbesondere Depressionen und Angststörungen, ist in den letzten Jahren rasant gestiegen. Mit den dadurch entstehenden Herausforderungen, für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), wird sich im Rahmen des Projektes BEMpsy beschäftigt. Ziel ist die Förderung der Teilhabe schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen am Arbeitsleben durch betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) unter besonderer Berücksichtigung (drohender) psychischer Störungen. In enger Zusammenarbeit mit betroffenen Beschäftigten, Unternehmen und Netzwerken, werden barrierefreie, digitale Tools für das BEM sowie eine Antistigma-Kampagne entwickelt.

Das Projektteam setzt sich zusammen aus der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW), der gemeinnützigen Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden mbH (GAW, einer 100% Tochter des Instituts für Arbeitsfähigkeit), dem Landesinstitut für Arbeitsgestaltung (LIA.nrw) sowie unseren betriebliche Kooperationspartner*innen aus den fünf Regionen Bayern, Berlin/Brandenburg, Bremen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Darüber hinaus kooperieren wir mit Institutionen rund um die Rehabilitationsträger und das Thema psychische Gesundheit (Kliniken, Therapeut*innen, Fachärzt*innen, Netzwerke). 

Gefördert wird das Projekt BEMpsy durch den Ausgleichsfond des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die Laufzeit beträgt 3 Jahre und endet am 30.09.2023.

Kontaktaufnahme unter: gutentag@gaw-wai.de.

Website: https://bempsy.de/de.