• Inhalt
• Presse
• Downloads
• Kontakt
• Datenschutz
• Impressum

• Startseite
• Checks und Praxishilfen
  OM-Praxisvereinbarungen
  • Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen
    
  • INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“
    (OM-Praxis A-1)
    
  • INQA-Check „Personalführung“
    (OM-Praxis A-2.1)
    
  • Potenzialanalyse: "Arbeit 4.0"
    (OM-Praxis A-3.5)
    
  • INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“
    (OM-Praxis A-2.2)
    
  • INQA-Check „Gesundheit“
    (OM-Praxis A-2.3)
    
  • INQA-Check „Wissen & Kompetenz“
    (OM-Praxis A-2.4)
    
  • GDA-ORGAcheck
    (OM-Praxis A-3.1)
    
  • Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“
    (OM-Praxis A-3.2)
    
  • Potenzialanalyse: "Betriebliche Bildung"
    (OM-Praxis A-3.3)
    
  • Potenzialanalyse: "Arbeitszeit"
    (OM-Praxis A-3.4)
    
  • Weitere Werkzeuge
    
• Aktiv vor Ort – Aktiv im Fach
  Netzwerke
  • Regionale Netzwerke
    
  • Vereinbarung der Partner der Offensive Mittelstand zur Zusammenarbeit in den Regionen
    
  • Angebote für regionale Netzwerke
    
  • Fachgruppen
    
• Berater/Infos/Projekte
  Serviceangebote
  • Unsere Partner und ihre Angebote
    
  • Datenbank "Berater Offensive Mittelstand"
    
  • Qualität der Beratung: Kriterien + Bewertungshilfen
    
  • Veranstaltungen und Seminare
    
  • Mittelstand 4.0
    
  • Fachinformationen
    
  • Geförderte Projekte
    
  • Bestellservice Offensive Mittelstand
    
  • Aktuelle Infos
    
• Mitmachen
  Offensive Mittelstand
  • Was wir wollen
    
  • Wie wir denken
    
  • Wer wir sind
    
  • Was wir tun
    
  • Wie wir arbeiten
    
  • Unsere Grundlagen der Zusammenarbeit
    
  • Unsere Stiftung
    
  • Unsere Unterstützerinitiative
    
  • Unser Strategiekreis
    
  • Unsere AG Transfer
    
  • Strategiekreis intern
    

• Unsere Partner und ihre Angebote
• Datenbank "Berater Offensive Mittelstand"
• Qualität der Beratung: Kriterien + Bewertungshilfen
• Veranstaltungen und Seminare
• Mittelstand 4.0
• Fachinformationen
• Geförderte Projekte
• Bestellservice Offensive Mittelstand
• Aktuelle Infos
  • Dezember 2021: Vereinbarung zur Zusammenarbeit in den Regionen
  • Juni 2021: Neues INQA-Angebot des INQA-Netzwerkes Offensive Gesund Pflegen
  • März 2021: Dialogreihe Basisarbeit - für eine gute Arbeitsgestaltung
  • Dezember 2020: Vereinbarung der Partner der Offensive Mittelstand zu unserer Arbeit in unseren regionalen Netzwerken
  • November 2020: Bewerbungsstart für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2021
  • Mai 2020: Beyondwork2020 und #futureworkchallenge
  • März 2020: Was tun gegen das Coronavirus?
  • Januar 2020: Konkrete Hilfen für bessere Zusammenarbeit zwischen KMU und Ehrenamt
  • Januar 2020: Erstmals: Gemeinsames Beratungsverständnis der Zusammenarbeit für KMU-Unterstützung
  • November 2019: 13. Deutscher Gefahrstoffschutzpreis ausgelobt
  • Juni 2019: Der Präventionskongress 2019 „GESUND BLEIBEN“
  • Mai 2019: Videos zu den Umsetzungshilfen "Arbeit 4.0"
  • Mai 2019: Qualitätsstandards in der Beratung
  • April 2019: Umsetzungshilfen "Arbeit 4.0"
  • April 2019: Personal Wissen Kompakt 2019
  • März 2019: GESUND BLEIBEN. Der Präventionskongress 2019
  • März 2019: Neues ESF-Förderprogramm: „Zukunftszentren“ für die ostdeutschen Bundesländer
  • Januar 2019: Deutscher Arbeitsschutzpreis: Erfolgsmodell Vision 0 von guten KMU sichtbar machen
  • November 2018: OM-Potenzialanalyse „Arbeit 4.0“ eröffnet Welten der KI
  • November 2018: Startschuss für die INQA-Experimentierräume
  • November 2018: INQA-Unternehmenscheck Gastgewerbe
  • Oktober 2018: Wie Betriebe dem Wandel der Arbeitswelt begegnen können
  • August 2018: Der Mittelstand im digitalen Wandel – Wie Arbeit 4.0 gestalten?
  • Juli 2018: Jungunternehmer wünschen „Business-Speed-Dating" und "Fuck-up-Nights"
  • Juli 2018: Kooperation von Fachkräfteforum Potsdam mit OM-Netzwerk Berlin-Brandenburg
  • Juni 2018: Offensive Mittelstand auf der CeBIT 2018 – Digital Friday für Handwerk und KMU
  • Juni 2018: INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb"
  • Mai 2018: Digital Friday für Handwerk und KMU auf der CEBIT
  • April 2018: Kommmitmensch: Präventionskultur eine Basis erfolgreicher Unternehmensstrategie
  • Februar 2018: INQA-Verbundprojekt „Fachkräftezentren Handwerk“ mit Kick-off erfolgreich gestartet
  • Februar 2018: Potenzialanalyse Arbeitszeit
  • Februar 2018: Stiftung „Mittelstand – Gesellschaft – Verantwortung“
  • Februar 2018: Offensive Mittelstand neuer Partner im Aktionsbündnis Prävention
  • Januar 2018: Presseerklärung Fachbuch Prävention 4.0
  • Dezember 2017: INQA-Check Vielfaltsbewusster Betrieb
  • Dezember 2017: Presseerklärung Prävention 4.0 Kongress
  • November 2017: Prävention 4.0 Kongress
  • Oktober 2017: Landeskongress der Offensive Mittelstand BW
  • April 2017: Unternehmertag Rostock
  • April 2017: Veranstaltung "Handwerk schafft Identität"
  • März 2017: Unternehmenspreis "Wir für Anerkennung"
  • Februar 2017: Wettbewerbsaufruf 5. Innovationstag
  • Januar 2017: Auftaktveranstaltung zur Multiplikatorenschulung Arbeitszeitbox
  • Dezember 2016: Prävention 4.0 - Gestaltungsvorschläge diskutiert
  • November 2016: Neuer INQA-Check "Gesundheit"
  • November 2016: Vorsprung durch Wissen - Potenzialanalyse "Betriebliche Bildung"
  • September 2016: Die INQA-Instrumentfamilie der Offensive Mittelstand
  • September 2016: Prävention 4.0 – Kongress der Offensive Mittelstand
  • Juli 2016: Mit moderner Personalpolitik Mitarbeiter finden, binden und motivieren
  • Juli 2016: Zweite Auflage des Handbuchs "Unternehmensführung für den Mittelstand"
  • Mai 2016: Arbeit 4.0 – Entscheidungshilfen für KMU
  • Mai 2016: KMU 4.0 - Der neue INQA-Unternehmenscheck unterstützt KMU im digitalen Wandel
  • Mai 2016: INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“: Jetzt mit Thema Arbeit 4.0
  • November 2015: Fachgruppe Unternehmensnachfolge
  • November 2015: Mittelstand 4.0
  • November 2015: Jetzt bewerben beim Deutschen Gefahrstoffschutzpreis
  • Oktober 2015: Fachkräftesicherung im Mittelstand
  • September 2015: Fachkräftesicherung im Mittelstand
  • August 2015: Regionale Netzwerke der Offensive Mittelstand
  • Juli 2015: Führungskräfte stärken, damit der Wandel zu Industrie 4.0 gelingt
  • Juli 2015: Neue Broschüre unterstützt Arbeit der regionalen Netzwerke
  • Juni 2015: Analoges Brettspiel macht Industrie 4.0 greifbar
  • Juni 2015: Seminarangebot des DEx e.V. und unternehmensWert:Mensch
  • Mai 2015: Wie Mittelstand und Handwerksbetriebe zum Unternehmen 4.0 werden
  • April 2015: Treffen der Netzwerk-Koordinatoren
  • April 2015: Arbeitsministerin Andrea Nahles präsentiert INQA-Check "Wissen & Kompetenz"
  • April 2015: Nachqualifizierung für uWM-Berater
  • Februar 2015: Erster Landeskongress der Offensive Mittelstand Sachsen
  • Januar 2015: Repräsentative Befragung zur Belastungssituation in Handwerksbetrieben
  • Januar 2015: Innovation sichert Erfolg
  • Dezember 2014: Offensive Mittelstand jetzt auch aktiv in Bayern vertreten
  • Oktober 2014: 3. Landeskongress der Offensive Mittelstand und Offensive Gutes Bauen Baden-Württemberg
  • Oktober 2014: Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“
  • September 2014: Ein wertvolles Tool für die Personalführung
  • September 2014: "Gute Unternehmen ziehen an – gemeinsam Marktvorteile schaffen"
  • Juni 2014: Hauptstadtkongress der Offensive Mittelstand am 24. Juni 2014
  • Offensive Mittelstand und Industrie 4.0
  • April 2014: Gründungsveranstaltung der Fachgruppe „Hochschule und Mittelstand“
  • Februar 2014: „Neue Impulse für kleine und mittlere Unternehmen“
  • November 2013: Auftaktveranstaltung des Netzwerks Offensive Mittelstand RheinMain
  • Juli 2013: Regionalforum in der Lipperlandhalle stellt erfolgreiche Strategien gegen Fachkräftemangel vor
  • April 2013: Bielefelder Volksbank lädt zum Dialog ein
  • April 2013: Regionales Offensive Mittelstand-Netzwerk Hamburg und Schleswig-Holstein
  • März 2013: Projektauftaktveranstaltung
  • März 2013: Partner der Offensive Mittelstand
  • November 2012: Regionale Netzwerke der Offensive Mittelstand in NRW stellen sich vor
  • November 2012: Abschlussveranstaltung des Projekts „Verbesserung der Arbeits- und Organisationsgestaltung – Kompetenz durch Bildung und Beratung“
  • Oktober 2012: Arbeitsministerin von der Leyen: "Vor allem der Mittelstand profitiert"
  • Oktober 2012: INQA-Netzwerk Sachen-Anhalt präsentiert sich auf Arbeitsschutztag 2012 in Magdeburg
  • September 2012: „Mittelständler sind oft innovativer als große Konzerne“
  • Unternehmensführung für den Mittelstand

MDS wird zertifiziert

© Offensive Mittelstand

• OM-Praxisvereinbarungen
  • Die Systematik der OM-Praxis-Checks und Praxisvereinbarungen
  • INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“
    (OM-Praxis A-1)
  • INQA-Check „Personalführung“
    (OM-Praxis A-2.1)
  • Potenzialanalyse: "Arbeit 4.0"
    (OM-Praxis A-3.5)
  • INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“
    (OM-Praxis A-2.2)
  • INQA-Check „Gesundheit“
    (OM-Praxis A-2.3)
  • INQA-Check „Wissen & Kompetenz“
    (OM-Praxis A-2.4)
  • GDA-ORGAcheck
    (OM-Praxis A-3.1)
  • Potenzialanalyse „Innovation sichert Erfolg“
    (OM-Praxis A-3.2)
  • Potenzialanalyse: "Betriebliche Bildung"
    (OM-Praxis A-3.3)
  • Potenzialanalyse: "Arbeitszeit"
    (OM-Praxis A-3.4)
  • Weitere Werkzeuge
• Netzwerke
  • Regionale Netzwerke
  • Vereinbarung der Partner der Offensive Mittelstand zur Zusammenarbeit in den Regionen
  • Angebote für regionale Netzwerke
  • Fachgruppen
• Serviceangebote
  • Unsere Partner und ihre Angebote
  • Datenbank "Berater Offensive Mittelstand"
  • Qualität der Beratung: Kriterien + Bewertungshilfen
  • Veranstaltungen und Seminare
  • Mittelstand 4.0
  • Fachinformationen
  • Geförderte Projekte
  • Bestellservice Offensive Mittelstand
  • Aktuelle Infos
• Offensive Mittelstand
  • Was wir wollen
  • Wie wir denken
  • Wer wir sind
  • Was wir tun
  • Wie wir arbeiten
  • Unsere Grundlagen der Zusammenarbeit
  • Unsere Stiftung
  • Unsere Unterstützerinitiative
  • Unser Strategiekreis
  • Unsere AG Transfer
  • Strategiekreis intern